Sanxin Medical Co., Ltd. ja Dirui Consulting Co., Ltd. avasivat 19.5.2020 henkilöstöhallinnon projektijohtamisen aloituskokouksen vastatakseen yrityksen kestävän ja tasaisen kehityksen strategisiin tarpeisiin.Projekti keskittyy pääasiassa konsultointiin ja neuvontaan lahjakkuuksien kartoituksessa, tarkkaan valintaan ja henkilöstön koulutukseen sekä parantaa yrityksen kollektivisoinnin henkilöstöjohtamisen tasoa ottamalla käyttöön Diruin "lahjakkuusresurssien johtamisstrategia".

▲ Yhtiön johto ja johto osallistuivat kokoukseen

▲ Zhang Lin, hallinto- ja henkilöstöosaston johtaja, johti kokousta

▲ Opettaja Li Zubinin teeman jakaminen

▲Raportti Zhao Fanghuan yhteistyöprojektista

▲ Mr.Mao Zhiping, yrityksen toimitusjohtaja

Pääjohtaja Mao huomautti, että "hänen työnsä alku on yksinkertainen ja hänen työnsä loppu on valtava."Tämä ei ole vain Sanxinin henkilöstöhallinnon innovaatio, vaan myös organisaatiomme jälleenrakennus.Muutoskutsu on kuulunut, vahvimpien selviytyminen, luonnonlaki soveltuu myös yritysten kehitykseen ja kasvuun.Keskity, ajattele muutosta ja edistystä ja pyri parhaaseen.Sanxin-ihmisten on kyettävä ylittämään itsensä, viljelemään itseään, saavuttamaan itsensä ja johtamaan terveysalan yritysten kehitystä rohkeasti vuoroveden asenteella ja rakentamaan Sanxinia vuosisadan ajan!