uutiset

Erityisenä epidemiavuotena rekrytoimme ensin Xinhuo-palvelun pilvialustan kautta ja saapuimme Sanxin-perheen kanssa 28. kesäkuuta. Talentti on yrityksen perusta. Pääsihteeri Xi on toistuvasti korostanut, että kyvyt ovat strategisia resursseja kansallisen nuorentamisen toteuttamiseksi ja aloitteen voittamiseksi kansainvälisessä kilpailussa. Sanxinille Sanxinille sopivat kyvyt ovat sata vuotta vanha säätiö ja perusta yrityksen pysymiselle voittamattomana.

Elämän painiketta pitäisi olla vääntynyt alusta alkaen. Jos ensimmäinen painike on väärä, loput ovat väärässä. Sanxinin Xinhuo-suunnitelman kuudetta vaihetta varten yritys on laatinut yksityiskohtaisen koulutussuunnitelman, johon on keksitty kekseliäisyyttä ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Ulkopuolisesta koulutuksesta tiimiyhteistyöhön, roolimuutoksesta urasuunnitteluun, yrityskulttuurista johtamis- ja ohjausjärjestelmiin, Sanxinin tarinasta Sanxinin tulevaisuuteen, yrityksen johtajista liikeeliitteihin, luennoitsijamme kaikki tietävät kaiken, ja "Xinhuo" omistautunut ja väsymätön.

Ylistysseremonia

Vanhan sanonnan mukaan "isä on syntynyt, opettaja opettaa". "Opettaja" ei ole pelkästään tietojen ja taitojen levittäminen, vaan myös vilpittömän vanhempien huolen ja opetuksen tunne. Ensimmäisellä puoliskolla pidimme suuren opettajien palvonnan seremonian, joka ei ole vain seremonia, mutta myös tärkeä askel Guan Peishengin tulevassa urassa. Kuten sanonta kuuluu, "sanojen kuunteleminen on parempi kuin lukeminen kymmenen vuoden ajan". Ohjaaja on meille opas työpaikan avaamiseen.

Yrityskurssikoulutus

▲ Jotkut luennoitsijat

"Vain paperilla tunnet olevasi matala päivän lopussa, ja sinun on harjoiteltava sitä." Sanxin on aktiivisesti vastannut suuren osaamisen, osaavien ja innovatiivisten työntekijöiden armeijan rakentamiseen, toteuttanut mallityöntekijöiden ja käsityöläisten hengen eteenpäin ja luonut loistavan työn sosiaalisen muodin ja täydellisyyteen pyrkivän ammatillisen ilmapiirin. . Sen, mitä olemme oppineet, ei pidä jäädä kirjoihin tai mieleemme, vaan se on pantava täytäntöön toiminnassa ja arvonluonnissa. Meidän tulisi saavuttaa tiedon ja käytännön ykseys, oppia tosi tieto ja ymmärtää todellinen merkitys käytännössä, edistää toimintaa tiedon avulla ja etsiä tietoa tekemällä.

Laadun kehitys

"Vaikka tie on lähellä, emme voi tehdä sitä; vaikka asia olisi pieni, se ei ole mahdotonta. " Jokainen yritys, iso tai pieni, tehdään maanläheisesti ja vähitellen. Meidän pitäisi olla tiukkoja ja käytännöllisiä, työskennellä ahkerasti ja ahkerasti. Xinhuo sytyttää preeriatulen, joka on vastustamaton. Sanxin-ihmisten tulisi olla lujia ideaaleissaan ja uskomuksissaan, heillä on oltava korkeat pyrkimykset, oltava maanläheisiä ja heidän tulee olla ajan suuntaajia. Sanxinin 100-vuotisen unelman toteuttamisen elävässä käytännössä heidän tulee vapauttaa nuoruuden unelmansa ja pyrkiä sitkeästi kirjoittamaan elämän värikkäitä lukuja ihmisten terveyden kehittämisessä!


Lähetysaika: 22.-20.2021